Q&A belonen
De beloning voor geleverde arbeid kan vele vormen aannemen. Van een kaal salaris tot winstdelingen. Van prestatiebeloning tot ploegentoeslag. Van minimumloon tot 13e maand. De hoogte van beloningen komt in ons land meestal niet zomaar uit de lucht vallen.Natuurlijk is een en ander keurig ingebed in beloningstrukturen, salarisschalen, funktiewaarderingssystem en collectieve arbeidsovereenkomsten. Of u wel genoeg verdient wordt tegenwoordig in kaart gebracht door de vele en populaire belonigsonderzoeken. In ruim 130 vragen en antwoorden worden de hoofdlijnen van belonen behandeld.
Deze download is onderdeel van Q&A Compleet.
Meer boeken van Marike van Zanten
Actuele boeken van Marike van Zanten
Q&A belonen
De beloning voor geleverde arbeid kan vele vormen aannemen.
Leiders over veranderen
In deze uitgave geven twintig topmanagers en organisatieprofessionals hun visie op verandermanagement.
Extended Systems Engineering in de praktijk
Bedrijven zijn continu actief met procesverbeteringen ter verhoging van het bedrijfsrendement.
Fiscaal-juridisch memo 2011
'Fiscaal-juridisch memo' is bedoeld als hulpmiddel voor de fiscaal en financieel adviseur (accountant, administrateur, belastingadviseur, assurantietussenpersoon, makelaar o/g) die zich snel en effectief op hoofdzaken wil oriënteren op een aantal in zijn adviespraktijk veelvuldig voorkomende onderwerpen op civiel- en bestuursrechtelijk terrein.
How to Green Your Office
'How to green your office' geeft organisaties en hun werknemers dé tips om binnen de kleine straal rond de eigen werkplek de dingen duurzamer te doen.